您好，我来回答您的提问：
人力资源管理师三级分为两个试卷：
（1）道德和理论试卷，125个选择题（85个单选和40个复选）；
（2）专业技能考试卷，包括2-3个简答题，1个计算题，3个案例分析题；
因为2014年11分考试将启用新教材（第三版），基础知识教材没有变（呵呵，就是封面变了），所以备考建议如下：
（1）通读课本，至少3-5遍；
（2）用思维导图总结课本；
（3）熟记所划重点和每章课后习题；
（4）做3套往年试题和预测试卷；
（5）对计算题（合计占20分左右），要专门的复习一下（重点在定员的方法，定额中的“劳动定额完成程度指标”，招聘数量质量、数量、效益评估，还有人工成本和劳动分配率出题）
其中，课后习题的复习非常重要，因为考试的复选、简答和案例分析都会从中间出题。
我的百度文库里为大家提供了一下具体的人力资源管理师学习和考试资料：
网址：http://wenku.baidu.com/p/lishoubin2008
再次预祝您顺利通过人力师的考试！
