很同情你现在的处境，有以下建议，仅供参考：
1.既然公司劝你离职，就是说想与你协商解决。你当然可以提出自己的想法和赔偿条件，如果与劳动法以及劳动合同法所规定赔偿相差不是很大的话，就可以同意离职。
2.你也知道你现在的工作季节性很强，就是说工作极不稳定，相信你也不会在如此环境下委曲求全。
3.你就算现在勉强的留在该单位一年或者是两年，你觉得你的前途还有长远发展能够保障吗？这个问题需要你自己仔细斟酌，别人不能给你决定性意见。
4.作为一个男孩子，并且自身条件还处于优势，挑战自我的天性估计你还是有的，其他各行业更大更多选择的机会也会强烈的诱惑着你，迟早都会跳槽。与其现在就知道结果，不如趁早趁着年轻不去闯一番呢？
5.就算你不接受离职，单位（还是国企）暂时也不会把你怎么样，你要知道领导已经有了这个打算，你估计一下是你呆的时间长还是你领导呆在单位的时间长呢？假如等到你考完试之后再做解决，那要看你的领导决策了（恕我直言，望请原谅）。
以上几个问题你自己好好的琢磨一下，或许你已经有自己的想法了，祝你好运！
