招考时间:中央国家机关的公务员招考时间相对比较固定,一般集中在10-11月份;地方国家公务员招考时间比较零散,各个省份的时间不同,从当年11月到次年8月都有,个别省市一年内会招考多次。
地方公务员是由地方财政拨款养的公务员,国家公务员是国家财政拨款,这个是基本的。
地方公务员受地方政府的管辖,而国家公务员只受自己上级机构的管辖,不受地方的管辖,但是有的在有些方面地方有指导作用。
招考条件:中央国家机关公务员的招考条件相对比较严格,一般均要求报考者是全日制本科应届、往届毕业生,部分职位要求具有硕士研究生学历和英语四级、计算机二级证书;地方国家公务员招考也基本上针对全日制本科毕业生。
考试内容:中央国家机关国家公务员的考试基本上分为A类和B类,共同科目都是《行政职业能力测试》,A类侧重于从事文秘工作,要求考《申论》,B类侧重于专业科目。地方国家公务员的考试相差不大,没有详细分A、B两类,而是在不同招考职位有不同的专业科目考试,主要为英语、计算机、法律、税收、公安业务、医药、技术监督、海关等。各专业的考试大纲在各地的招考公告中会同步公布。
待遇方面:中西部的国家公务员要比地方上的公务员待遇好点,在东部沿海发达地区,地方公务员待遇普遍要高一点(还是区分部门,公认的油水多的部门待遇好,如地税等。)
工作变动:如果不是领导干部(处级以上)工作调动比较难,一般都比较稳定。
前途:目前地方公务员编制已可以说是臃肿了,而且地方上错综复杂的关系,个人若没有强大的指路人要想有个不错的前途异常困难,相比之下,国家公务员一般都是条条管理,如国税系统、审计、海关等相比地方来说晋升要块。