指数化月平均缴费工资是职工退休时上年职工平均工资与该职工的缴费工资平均指数的乘积。该指标反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资水平，是改革期间计算基本养老金的重要指标。
本人指数化月平均缴费工资计算公式为：
本人指数化月平均缴费工资＝(上年的省职工平均工资/12×N)∑n1( n年的平均缴费工资/ n年的省职工平均工资）
公式中：
n年的平均缴费工资——从业人员退休前一年、前二年…前n年的平均缴费工资。
n年的省职工平均工资——从业人员退体前一年、前二年……前n年的省职工平均工资。
N——从业人员缴费年限
∑——n年的缴费工资指数之和
例如：某职工2005年退休，其视同缴费年限为25年，1993年-2004年历年缴费工资基数及对应年度社平工资（省社平）如下：
年度 缴费工资基数 省社平 缴费指数=缴费工资基数/省社平
1993 2700 3305 0.8169
1994 3345 4269 0.7836
1995 4402 4877 0.9026
1996 4900 5269 0.9300
1997 5198 5591 0.9297
1998 5801 5637 1.0291
1999 6090 6067 1.0038
2000 6517 6639 0.9816
2001 6995 7444 0.9397
2002 8249 8888 0.9281
2003 9811 10184 0.9634
2004 11630 11911 0.9764
历年指数合计： 11.1849
此人指数化月平均缴费工资＝(上年的省职工平均工资11911/12)×指数和11.1849 /缴费年限12
＝925.16（元)
过渡性养老金＝指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×系数（1.2%）
＝925.16×25×1.2%
＝277.55（元)
如果此人1999及2000年欠费，则指数化月平均缴费工资
＝(11911/12)×（11.1849 -1.0038-0.9816)/12
＝760.93（元)
这时，其过渡性养老金＝指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×系数（1.2%）
＝760.93×25×1.2%
＝228.28（元)
可见，针对此人来讲，由于少缴两年保险费，其退休待遇构成项目之一过渡性养老金每月就减少49.27元。
