2017年最新五险一金缴纳比例是怎样的

2020-09-27 财经 79阅读

2017年五险一金缴纳比例

一、养老保险
【缴费比例】:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

二、医疗保险
【缴费比例】:单位9%,个人2%+3元。

三、失业保险
【缴费比例】:单位2%,个人1%。

四、工伤保险
单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。

五、生育保险
单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。

六、住房公积金
【缴费比例】:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

拓展资料:

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

五险一金--百度百科

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