雇工下班途中被车撞死雇主不承担赔偿责任。
劳务关系，不受劳动法规的调整，不适用《工伤保险条例》规定。雇主只是对雇员在雇佣活动中遭受人身伤害承担赔偿责任。雇员下班回家途中，已经不再是在从事雇佣活动，被车撞死，雇主对此并无过错，雇主不承担赔偿责任，但可以予以适当补偿。
雇工下班途中被车撞死，应当按照人身损害向肇事方索赔。
最高人民法院
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》
法释（2003）20号
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》 调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
