因为复杂的原因和前公司领导关系差，面试新公司遭遇背景调查，我该如何处理？

你的这种情况，最好是跟HR说明，并提交部分证据或者是证人证词，否则一面之词会被误认为理由借口；再者背景调查一般会调查客观存在的问题，比如你为什么离职，你的考勤如何等等，不过看你上述，你应该属于缺勤自动离职，这个对你不利

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