还想向你请教个问题，就是最新的劳动法规定必须从入职当天就开始给缴纳社会保险，但是这个人还在试用期，

劳动合同法规定试用期也要缴纳社保。
可以这样，在《员工手册》中约定，每月15日前入职的，申报当月社保；15号后入职的，次月开始参保。
如果不想惹麻烦，最好按照法律条文的要求，在这个十分透明的网络时代，员工的信息量不比你少。

声明：你问我答网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系fangmu6661024@163.com

04-15 1080阅读

04-15 210阅读

04-15 147阅读