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在某一国企连续工作了10年(临时工)有何法律保障?

2020-05-03 社会 78阅读
如今已经没有“临时工”和“固定工”的区别。在企业工作都属于劳动合同工。《劳动法》第二十条规定“ 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。”你可以要求单位订立无固定期限的劳动合同，这样可以长期在该单位工作。
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