我的工作涉及到招聘方面的，根据我涉及的招聘方面的情况，说几点看法：
1、HR看简历，同等学历、经验等情况下，毕业后没有工作的肯定不如未毕业就开始实习并一直工作的。
2、考公务员HR一般有两种看法：1）有一定家庭背景，但不深厚（深厚的话就考上公务员了=。=）；2）这个娃有点天真=。=
3、培训或者深造是可以的，这样就少了工作经验了。HR都很明白一个道理，高等学府比较有可能出有料的，可能出一些出来就能干事的人。但其他学校出来的，还是出来培养一段时间才能用（包括我自己的学校，没啥料）。所以毕业没有工作经历而去培训深造什么的不具备太大优势（在学校那么闲不去培训深造，毕业了再去，让人家怎么看呢？亡羊补牢？钱多？逃避社会？）。
