【集体合同 范围】《劳动法》第三十三条规定：企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同有工会由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。
【集体合同 签订】劳动部《关于印发〈集体合同规定〉的通知》劳部发〈1994〉485号第八条规定：集体协商代表每方为三至十名，双方人数对等，并各确定一名首席代表。工会一方首席代表不是工会主席的，应由工会主席书面委托。
【集体合同 职工代表】劳动部《关于印发〈集体合同规定〉的通知》劳部发〈1994〉485号第十一条规定：职工一方代表在劳动合同期内担任代表之日起五年以内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。
【集体合同 首席代表】劳动部《关于印发〈集体合同规定〉的通知》劳部发〈1994〉485号第十五条规定：集体合同签字人为双方的首席代表。
