猎头行业的收费通常是一次服务的费用，是推荐到岗的人才年薪的20~35%。猎头们挖的大多是高收入的中高层。而这部分费用是由招聘企业来支付的，候选人是不需要承担任何费用的。
其实，一般情况下，猎头公司会主动与你联系，但是又不能被动的等待，因而可以通过一些渠道主动联系猎头，包括在各大招聘网站中都有相应的猎头邮箱，可以将最新的简历，应聘的职位需要发给他们，也可以通过搜索引擎搜出各地的猎头公司（其实智联 51job 和chinahr都有猎头贴的职位出现的）。当然，关注招聘网站同样可以关注到很多猎头相关的邮箱和电话，甚至是QQ和WeChat的联系方式，所以不妨一一进行搜集，从而整理出属于自己的猎头人员通讯录。
最为重要的一点，就是需要确定猎头公司的整体实力水平，主要是从猎头公司的资质资格，客户关系，猎头公司的市场经验，猎头公司对你的关注程度等条件进行判断的，一定要注意有不少自诩为“猎头公司”的机构，有的是未经政府批准，属于地下非法活动，有的是水平低下的猎头公司，还有就是要找专注某一行业的猎头公司，人才储备量大，能够满足招聘单位的招聘需求，比如罗勒网，专注建筑行业。
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