为什么管理层次越多，管理幅度越小，管理层次越少，管理幅度越大呢

例如100个人或100件事，分5个层次管理，平均管理幅度是20 个人或20 件事。
同样，也是100个人或100件事，分2 个层次管理，平均管理幅度是50个人或50件事。管理层次少了，相对管理幅度大了。

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