公司给员工缴纳的社保，包括五项：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，俗称五险。具体缴费比例如下：
1.养老保险的缴费比例为：单位19%，个人8%
2.医疗保险的缴费比例为：单位10%，个人2%+2元
3.失业保险的缴费比例为：单位0.8%，个人0.2%
4.工伤保险的缴费比例为：单位0.5%-2%
5.生育保险的缴费比例为：0.8%
以上数据均以北京为例，各地略有不同。
扩展资料
近日，中办国办印发《国税地税征管体制改革方案》，自2019年起，社保费用将交由税务部门统一征收，取消领取社保待遇资格集中认证，届时将解决漏缴、少缴社保问题，增加参保人的社保权益，构建以信息对比为主的新模式。
参考资料：山东省人力资源和社会保障厅-政策解读
