年终岁末，各单位根据工作需要开始进行年终盘点，召开民主生活会。笔者认为，开好民主生活会是对以往工作的总结，但是更重要的是要以此为载体，让它成为今后工作的促进会。尤其对于基层班组，开好
民主生活会更重要。
班组民主生活会，是班务公开的一种体现，也是为搞好班组管理而献计献策的有效途径。在进行工作总结时不仅要梳理全年的工作过程，同时要把重点放在分析问题和解决问题上，尤其是要认真总结管理中的薄弱环节以及今后努力的方向，这样才能有效增强员工责任心，激发工作热情。同时，在民主生活会上，也要鼓励员工对个人的工作进行反思、总结，把班组管理制度中的漏洞也说出来，对班组的管理工作献计献策，激发员工抓好班组工作的主动性和积极性。这种趋于透明化的管理方式，也是倡导班组民主管理的一种形式，有利于增强员工自我教育、自我管理能力，对以后的工作也是一个不小的促进。
一个和谐的班组首先是不断进步的团体，而民主生活会则是提高班组管理的有效载体和途径。为了搞好班组建设，增强班员之间的凝聚力，我们更应该讲究民主生活会的质量，让民主生活会成为工作促进会。
