如果是学生，一定要写，学生没有专职工作经验，奖学金、在学校里参加活动的情况、在学校里参加组织管理的经历、课余时间在社会上参加的社会活动和兼职经历对于应届的学生来说都极为重要。用人单位要看的就是这个，如果社会活动跟用人单位提供的职位类似就更加理想。
一个高校里所有学生学的课程都一样，用人单位的HR不可能傻到把重点放到那些东西上，何况大学只是锻炼一下思维，学的东西基本用不上，迈出大学校门的孩子们都要从头开始，我接到过不少学生投来的简历，像写八股文一样，什么都往上堆，反而感觉很苍白。
如果不是学生，已经工作了几年，应该把重点放在成功经验上，哪怕不多，但一定要写透。
