2010年，武汉理工大学成为教育部批准实施“卓越工程师教育培养计划”的首批高校之一，此次启动的卓越工程是该校对这一计划的拓展，将创新性地推进一系列人才培养模式改革项目，力求在重点领域和关键环节实现突破，从而提高人才培养质量。
该校将探索校企联合培养新模式，学生本科阶段按“3＋1”模式进行培养，即3年在校学习，累计1年与企业联合培养，主要在企业实习和毕业设计；工程硕士阶段实行“1+1”模式培养，即1年在校学习，1年与企业联合培养，主要在企业顶岗工作。加强对学生实践环节和毕业设计（论文）环节的要求，将其占总学分比例从原来的20%提高至30%；为学生在校内、企业参与实践活动、科技创新活动设计特别学分。学校每年在优势与特色学科选拔一批优秀学生，纳入“拔尖创新人才培养计划”，开办试验班，制定灵活的课程选修、免修、缓修等制度，并分期、分批将学生送到国外一流大学交流学习。
