如果去公司面试，经理问你还想知道些什么或者还想了解什么以及对公司有什么看法，我应该怎么回答？

建议你向面试官问以下5个问题：
1、是什么原因使得公司需要招聘这个职位的人？
2、您认为哪些是这份工作要取得成功所必需的技能？
3、入职后的头六个月我将会面临哪些挑战？
4、在头六个月内出现哪些情况会让您确信雇佣了一个正确的人选？
5、这个职位和老板（或者部门，或者公司）的目标有什么样的关联？
相信这5个问题你会得到你想要的或者不想要的答案。如果答案是你想要的，基本确定你和公司都有意这份功能工作及人选。那么，下面你可以问问一些有关上下班时间、培训、工资、福利等的事情。