不会丢失，档案是机密文件，管理机构会严格保管。
你找到新工作，单位同意接收你的档案那你只需要：
1、现在单位人事部会给你开个调档函，（调档案所用）
2、凭调档函去你档案原来所放的地方出示调档函（地方是指：原单位或原单位所在地的人才服务中心，具体在哪，你需要先咨询你原单位人事部门，他们会告诉你）
3、缴清从你离职到现在的档案管理费用，（因为就职时由你单位代为缴纳，离职后已经停交，需要缴清，一般一年为80元，各地不一）并填写相关表格，接待单位会出具报到证，移交成功。
4、凭报到证去你现单位人事部报到。
扩展资料：
档案的三种管理办法：
一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
二、是把档案留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用，其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
三、是把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，优点是易于毕业生解决一些实际问题，缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少，则容易造成信息不畅。
参考资料：百度百科-人事档案
