我在公司里已工作了11 年，还有一年合同到期，如今面临公司裁员，按劳动法我该如何申请赔偿

根据《劳动合同法》第14条，您已在公司工作十年以上，应当要求公司与您签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第42条的规定，公司如要裁员也应当优先留用您。如公司仍将您裁掉，您可以要求11个月本人上一年度的月平均工资的经济补偿。

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