杭州海康威视工作,一个本科生以后的前景如何

2020-04-24 财经 147阅读
  • 3000多,不过还有补贴的。但是提升的空间不大,除非你是搞研发的,要不你就是做到技术总监什么的。

  • 海康威视致力于让员工过上有钱有爱的生活,为员工提供有竞争力的薪水和完善的福利

  • 市场上有竞争力的薪酬体系:具有行业竞争力的薪酬水平,年终奖,调薪;同时还有股权激励、特别贡献奖、专项奖励、业绩激励奖等奖金机制;

  • 明晰完善的职业发展和培养体系:管理序列与专业序列双重晋升发展通道,立足发展的转岗机会,让HIKer明晰方向;应届生职业化训练、“鹰计划”系列培训、“海康讲堂”等成体系的培训内容,加速你的成长

  • 管理序列与专业序列双重晋升发展通道

  • 解决后顾之忧的完善福利

    法定的五险一金及额外的商业保险,餐补、交通补贴、手机/通讯补贴、医疗补贴、节假日福利以及健康体检、美味食堂、多套工服、购房无息借款等等衣食住行的各项福利。

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