公司随意变动工资

如果你能之间针对实习期工资有协议，或有相关文件规定能够证明实习期工资120一天，而你所开的计件工资也有工资条或其他证明文件，那你就到劳动仲裁中心申请仲裁，一定会维权成功。
如果没有相关证明，只是口头协议，那就只能自认倒霉了。

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