职场新人加强团队意识的方法
l.不断反省自己的错误观念
在专业化越来越精细、竞争越来越激烈的今天，靠一个人的力量是无法面对千头万绪的工作的。一个人可以通过自己的能力获得一定成绩，但如果把自己的能力与别人的能力结合在一起，就会取得令人意想不到的结果。
2.努力获得真正意义上的成功
来到一个新单位，领导可能分配一个难以独立完成的工作，他这样做的目的就是要考察新员工的合作精神。如果员工不言不语，一个人费劲地摸索，最后的结果可能是死路一条。明智且能获得成功的方式就是充分利用团队合作的力量。
3.主动与团队成员交流
交流是协调的开始,把自己的想法说出来,同时听听对方的想法。职场人要经常说这样的一句话:“你看这事怎么办。”在交流的时候首先要保证平等友善，即使自己在各方面都很优秀，即使认为以自己一个人的力量就能解决眼前的工作，也不要太张狂。要知道还有以后，以后并不能保证自己能完成一切。交流的时候要保持乐观向上，即使是遇上了十分麻烦的事也要乐观，要对自己的伙伴们说:“我们是最优秀的，肯定可以把这事解决好!”交流的时候也要坦然接受批评，请把同事和伙伴当成自己的朋友，坦然接受他或她的批评
