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个人已有事业编制，什么情况下才能取消编制，单位领导有权力取消么？

2022-08-13 教育 81阅读
《事业单位人事管理条例》
第十五条　事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
　　第十六条　事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
第十八条　事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。
　　第十九条　自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
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