调研数据显示，上海、北京、广州、深圳四大一线城市仍然是“海归”就业的首选城市，占比分别为：18.6%、15.6%、13.4%、12.0%，杭州、武汉、南京、成都、苏州等城市也成为新热门。
“海归”就业排名前五位的行业为：金融业(18.0%)、IT/通信/电子/互联网(9.3%)、教育(8.2%)、文化/传媒/娱乐/体育(4.6%)、生产/加工/制造(3.8%)。“海归”目前就职的岗位集中在6个类型：销售(25.3%)、技术(17.7%)、市场/公关(7.9%)、运营(7.4%)、财务/审计/税务(6.8%)、行政/后勤/文秘(6.0%)。
据悉，有“海归”招聘计划的雇主覆盖了27个行业，互联网、金融、房地产、教育培训、机械制造五大行业对“海归”的需求量最大，以互联网运营和软件开发为核心业务的高科技公司中，有29%的雇主表示有招聘“海归”的需求；约11%的金融行业雇主表示有招聘海外留学生的需求，这些雇主分别来自银行、保险、证券和风险投资等行业，其中国有企业的占比达到三分之一。
房地产开发和建筑行业的雇主表示有招聘“海归”的需求占比约为8%，其中民企和国企几乎各占一半。调查发现，各行各业的“领头羊”企业都有招聘海外留学生的需求。
