事业单位招聘资格审查是如何进行的

2022-03-30 教育 326阅读

审查流程如下:

1、根据考试总成绩,按计划招聘人数从高分到低分按1:1的比例,确定参加考核、体检的人员。

2、参加面试人数达不到规定比例的岗位,该岗位拟参加考核、体检人员的考试总成绩,不得低于同类招聘岗位中其它岗位的考核、体检人员的最低考试总成绩。

3、如报考同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定考核体检人选。

4、考核内容包括德、能、勤、绩、应回避及报名资格复审等全面情况,根据招聘岗位的要求,可采取多种形式,全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。

5、体检标准按照公务员录用通用体检标准执行,国家另有规定的从其规定,体检费用由医院按收费标准实收。

事业单位工薪编制是工勤。事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾,例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等。

参公事业单位是指人员使用事业编制,参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考,普通事业单位在事业单位招聘中招考。

扩展资料

事业单位编制分类

1、参照公务员法管理事业单位

使用事业编制,但须参加公务员考试。

2、全额拨款事业单位

又叫全额财政拨款事业编制,多为一些公益性事业单位,如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。

3、差额拨款事业单位

由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。

4、自收自支事业单位

实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如设计院等。

参考资料来源:中国人事网-关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知

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