办理社保补缴的程序：
1、办好社保交接手续
首先在离职前，要先和上家公司确认好停止缴纳社保的月份，然后再跟新入职公司明确社保开始的缴纳月份。核对好社保的转入、转出的衔接时间没有问题后，再做好相应的社保交接手续。
2、到户籍所在地自行参保
如果是上海本地户口，可以去户籍所在地的街道，以“灵活就业人员”的身份参保，根据自己的经济情况选择需要缴纳的社保费用，自行缴纳养老、医疗两险就可以了，确保医保报销不受影响。
3、通过补缴进行补救
如果到新公司上班后，新公司延迟缴纳社保造成社保断缴，只要社保补缴月份包含在已签订的劳动合同期限内，新公司就有义务为你缴纳该断缴月份的社保，具体可根据签订的劳动合同进行确认。
断缴时间在6个月以内的，新公司可直接在上海市人社局官网上操作补缴即可，如果超过6个月，必须到单位所在缴纳地的区社保中心柜台去办理。
社保补缴所需材料：
1、单位出具的补缴申请（需说明单位整体缴费情况、补缴人身份、本企业工作时间、未按规定缴费原因、需补缴期间）；
2、填写《社会保险费补缴申报表（特殊补缴）》；
3、提供补缴人和单位的劳动关系证明材料，如劳动合同等。
（注意：以上材料供参考，具体的材料清单还需以每个区社保中心要求为准）
扩展资料：
上海将从严执行住房限购政策，提高非上海市户籍居民家庭购房缴纳个人所有税或社保的年限，从自购房之日起计算的前3年内在本市累计缴纳2年以上，调整为自购房之日前连续缴纳满5年及以上。
企业购买的商品住房再次上市交易，需满3年及以上，若交易对象为个人，按照上海市限购政策执行。
相关人士介绍，此次只要在过去63个月里累计缴满60个月即可买房，即时执行。其中的“累计”是指正常缴纳，补缴不被接受，且断缴不超过3个月。
用人单位缴纳社会保险费的法律责任及逾期缴纳社会保险费的处理：
(一)用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由单位代扣代缴。企业应当根据社会保险经办机构出具的《缴费通知书》规定的金额在约定期限内(每月15日前)通过与社保经办机构约定的方式缴纳社会保险费。
(二)用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款
