1.大量外地人的涌现，一个地方就那么点厂，人一多就僧多粥少。工资自然低。反正又不缺人。
2.求职者自身问题，搞不明白拥有很高学历的人也开的很低，所谓的自贬身价。这就导致很多人企业开的工资不高，开1500照样有南京大学，苏大的来，俺的前家公司就有个苏大双学位的每月只拿1400.我觉得纯粹是对教育的侮辱。
3.自己本事不够。在苏州理工类毕业的往往工资不低的，没办法这叫技术，文科类就吃亏点。
PS.苏州民企，台企待遇是低。没办法，前者是公司小，成本就要压低；后者本来就是仗着内地劳动力廉价才来开厂的，工资自然不高，而在苏州这些公司占大多数，一些欧美企业在苏州工资待遇是好，但是这类公司在苏州不是主体，而且个个财大气粗，没个几年经验别想进来，有经验还要看你学历，最好是海归的，外语说的像母语一样。苏州生活成本不小的，你到手没个2000过的很辛苦。
