安全产管理制度
（）迄则
第条 加强公司产工作劳保护、改善劳条件保护劳者产程安全健康促进公司事业发展根据关劳保护令、规等关规定结合公司实际情况特制定本制度
第二条 公司安全产工作必须贯彻安全第预防主针贯彻执行总经理（定代表）负责制各级领导要坚持管产必须管安全原则产要服安全需要实现安全产及文明产
第三条 安全产面突贡献团体要给予奖励；违反安全产制度操作规程造事故责任者要给予严肃处理；触及刑律交由司机关论处
（二）机构与职责
第四条 公司安全产委员（简称安委）公司安全产组织领导机构由公司领导关部门主要负责组其主要职责：全面负责公司安全产管理工作研究制订安全产技术措施劳保护计划实施安全产检查监督调查处理事故等工作安委事务由安全产委员办公室（简称安委办）负责处理
第五条 公司属产单位必须立安全产领导组负责本单位职工进行安全产教育制订安全产实施细则操作规程实施安全产监督检查贯彻执行安委各项安全指令确保产安全安全产组组由各单位领导担任并按规定配备专（兼）职安全产管理员各机楼（房）、产班组要选配名脱产安全员
第六条 安全产主要责任划：单位行政第手本单位安全产第责任管产领导专（兼）职安全产管理员本单位安全产主要责任
第七条 各级工程师技术员审核、批准技术计划、案、图纸及其各种技术文件必须保证安全技术劳卫技术运用准确性
第八条 各职能部门必须本职业务范围内做安全产各项工作
第九条 公司安全产专职管理干部职责：
1．协助领导贯彻执行劳保护令、制度综合管理安全产工作
2．汇总审查安全产措施计划并督促关部门切实按期执行
3．制定、修订安全产管理制度并些制度贯彻执行情况进行监督检查
4．组织展安全产检查经深现场指导产劳保护工作遇特别紧急安全情况权指令停止产并立即报告领导研究处理
5．总结推广安全产先进经验协助关部门搞安全产宣传教育专业培训
6．参加审查新建、改建、扩建、修工程设计文件工程验收及试运转工作
7．参加伤亡事故调查处理负责伤亡事故统计、析报告协助关部门提防止事故措施井督促其按实现
8．根据关规定制定本单位劳防护用品、保健食品发放标准并监督执行
9．组织关部门研究制定防止职业危害措施并监督执行
10．级指示基层情况传达做信息反馈工作
第十条 各产单位专（兼）职安全产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳保护规安全产管理制度处理本单位安全产事务安全产检查监督工作
第十条 各机楼（房）产班组安全员要经检查、督促本机楼（房）、班组员遵守安全产制度操作规程做设备、工具等安全检查、保养工作及向级报告本机楼（房）、班组安全产情况做原始资料登记保管工作
第十二条 职工产、工作要认真习执行安全技术操作规程遵守各项规章制度护产设备安全防护装置、设施及劳保护用品发现安全素及报告领导迅速予排除
（三）教育与培训
第十三条 新职工、临工、民工、实习员必须先进行安全产三级教育（即产单位、机楼（房）或班组、产岗位）才能准其进入操作岗位改变工种工必需重新进行安全教育才能岗
第十四条 事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种员必须进行专业安全技术培训经关部门严格考核并取合格操作证（执照）才能准其独立操作特殊工种岗员必须进行经性安全教育
（四）设备、工程建设、劳场所
第十五条 各种设备仪器超负荷带缺陷运行并要做确使用经维护定期检修符合安全要求陈旧设备应计划更新改造
第十六条 电气设备线路应符合家关安全规定电气设备应熔保险漏电保护绝缘必须良并靠接或接零保护措施；产量蒸气、腐蚀性气体或粉尘工作场所应使用密闭型电气设备；易燃易爆危险工作场所应配备防爆型电气设备；潮湿场所移式电气设备应采用安全电压电气设备必须符合相应防护等级安全技术要求
第十七条 引进外设备内能配套安全附件必须同引进引进安全附件应符合我安全要求
第十八条 凡新建、改建、扩建、迁建产场及技术改造工程都必须安排劳保护设施建设并要与主体工程同设计、同施工、同投产（简称三同）
第十九条 工程建设主管部门组织工程设计竣工验收应提劳保护设施设计案完情况质量评价报告经同级劳资、卫、保卫等部门工组织审查验收并签名盖章施工、投产未经部门同意强行施工、投产要追究关员责任
第二十条 劳场所布局要合理保持清洁、整齐毒害作业必须防护设施
第二十条 产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺要足够光线；产所设坑、壕、池、走台、升降口等危险处所必须安全设施明显安全标志
第二十二条 高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险劳场所必须采取相应效防护措施
第二十三条 雇请外单位员公司场进行施工作业主管单位应加强管理必要实行工作票制度违反作业规定并造公司财产损失者须索赔并严加处理
第二十四条 雇请施工员需进入机楼、机房施工作业须保卫部办理《入许证》；需明火作业者须填写《公司临火作业申请表》办理相关手续
（五）电信线路
第二十五条 电信线路设计、施工维护应符合邮电部安全技术规定凡事电信线路施工维护等工作员均要严格执行《电信线路安全技术操作规程》
第二十六条 电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工架空线路、线、及平底电缆、管道等电信施工工程及施工环境都必须相应采取安全防护措施施工工具仪表要合格、灵敏、安全、靠高空作业工具防护用品必须由专业产厂家管理部门提供并经检查定期鉴定
第二十七条 电信线路维护要严防触电、高空坠落倒杆事故线路维护前定要先检查线杆根基牢固状况电路验电确认安全准操作操作要严密注意电力线通信线操作安全影响严格按照操作规程作业准聘用或留用退休职工担任线路架设工作
（六）易燃、易爆物品
第二十八条 易燃、易爆物品运输、贮存、使用、废品处理等必须设防火、防爆设施严格执行安全操作守则定员定量定品种安全规定
第二十九条 易燃、易爆物品使用贮存点要严禁烟火要严格消除能发火灾切隐患检查设备需要用明火必须采取妥善防护措施并经关领导批准专监护进行
（七）电梯
第三十条 签订电梯订货、安装、维修保养合同须遵守市劳部门规定关安全要求
第三十条 新购电梯必须取家关许证并劳部门备案单位设计、产产品电梯销售商须设立（经劳局备案认）维修保养点或式委托保养点
第三十二条 电梯使用必须取劳部门颁发《电梯使用合格证》
第三十三条 工程部门办理新安装电梯移交除应移交关文件、说明书等资料外须告诉接受单位关电梯维修、检测审等事宜
第三十四条 负责管理电梯单位要切实加强电梯管理、使用维修、保养、审等工作发现隐患要立即消除严禁电梯带隐患运行
第三十五条 确实需要聘请外单位员安装、维修、检测电梯雇请单位必须劳部门安全认单位
第三十六条 电梯管理单位须电梯维修、检测、审运行情况等资料影印副本报公司安委办备案
（八）防护用品职业危害预防与治疗
第三十七条 根据工作性质劳条例职工配备或发放防护用品各单位必须教育职工确使用防护用品懂防护用品用途性能准岗操作
第三十八条 努力做防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作防噪音工程进行经性卫监测超家卫标准毒害作业点应进行技术改造或采取卫防护措施断改善劳条件按规定发放保健食品补贴提高毒害作业员健康水平
第三十九条 事毒害作业员要实行每定期职业体检制度确诊职业病患者应立即报公司事部由事部或公司安委视情况调整工作岗位并及做治疗或疗养决定
第四十条 禁止龄满18岁青少事毒害产劳禁止安排职工怀孕期、哺乳期事影响胎、婴健康毒害作限
（九）检查整改
第四十条 坚持定期或定期安全产检查制度公司安委组织全公司检查每少于二；各产单位每季检查少于；各机楼（房）产班组应实行班前班检查制度；特殊工种设备操作者应进行每检查
第四十二条 发现安全隐患必须及整改本单位能进行整改要立即报告安委办统安排整改
第四十三条 凡安全产整改所需费用应经安委办审批劳保技措经费项目列支
（十）奖励与处罚
第四十四条 公司安全产工作应每总结总结基础由公司安全产委员办公室组织评选安全产先进集体先进
第四十五条 安全产先进集体基本条件：
1．认真贯彻安全第预防主针执行级关安全产令规落实总经理负责制加强安全产管理
2．安全产机构健全员措施落实能效展工作
3．严格执行各项安全产规章制度展经性安全产教育断增强职工安全意识提高职工自我保护能力
4．加强安全产检查及整改事故隐患尘毒危害积极改善劳条件
5．连续三责任性职工死亡重伤事故交通事故逐减少安全产工作绩显著
第四十六条 安全产先进条件：
1．遵守安全产各项规章制度遵守各项操作规程遵守劳纪律保障产安全
2．积极习安全产知识断提高安全意识自我保护能力
3．坚决反违反安全产规定行纠制止违章作业、违章指挥
第四十七条 安全产特殊贡献给予特别奖励
第四十八条 发重事故或死亡事故（含交通事故）事故单位（室）给予扣发工资总额处罚并追究单位领导责任
第四十九条 凡发事故要按关规定报告瞒报、虚报、漏报或故意延迟报除责补报外事故单位（室）给予扣发工资总额处罚并追究责任者责任触及刑律追究其律责任
第五十条 事故责任者视情节给予批评教育、经济处罚、行政处触及刑律者依论处
第五十条 单位扣发工资总额处罚高超3％；职工处罚高超产性奖金总额（含应赔偿款项）并处行政处
第五十二条 由于各种意外（含）素造员伤亡或厂房设备损毁或产、受破坏情况均本企业故事划工伤事故、设备（建筑）损毁事故、交通事故三种（车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制订并组织实施）
第五十三条 工伤事故指职工产劳程发身伤害、急性毒事故包括几种情况：
1．事本岗位工作或执行领导临指定或同意工作任务造负伤或死亡
2．紧急情况（抢险、救灾、救等）事企业或社益工作造疾病、负伤或死亡
3．工作岗位或经领导批准其场所工作造负伤或死亡
4．职业性疾病及由造死亡
5．乘坐本单位机车辆、听报告、参加行政指派各种劳乘坐本单位指定班接送车辆班所乘坐车辆发非本所应负责意外事故造职工负伤或死亡
6．职工虽产或工作岗位由于企业设备、设施或劳条件良引起负伤或死亡
第五十四条 职工发事故所受伤害：
1．轻伤：指负伤需要歇工1工作低于际标准106未达重伤程度失能伤害
2．重伤：指符合劳部门《关于重伤事故范围意见》所列情形伤害；损失工作总超际标准105失能伤害
3．死亡
第五十五条 发员伤亡产事故（含交通事故）按经济损失程度级：
1．般事故：经济损失足1万元事故
2．事故：经济损失等于或于1万元于10万元事故
3．重事故：经济损失等于或于10万元于100万元事故
4．特事故：经济损失等于或于1加万元事故
第五十六条 发事故单位必须按照事故处理程序进行事故处理：
1．事故现场员应立即抢救伤员保护现场抢救伤员防止事故扩需要移现场物件必须做标志详细记录或拍照绘制事故现场图
2．立即向单位主管部门（领导）报告事故单位即向公司安委办报告
3．展事故调查析事故原公司安委办接事故报告应迅速指示关单位进行调查轻伤或般事故15内重伤事故或事故30内向关部门报送《事故调查报告书》事故调查处理应接受工组织监督
4．制定整改防范措施
5．事故责任者做适处理
6．事故通报事故析等形式教育职工
第五十七条 员伤亡交通事故
1．机车辆驾驶员发事故驾驶员关员必须协助交管部门进行事故调查、析参加事故处理事故单位应及向安委办报告般24内报告事故或死亡事故应即报告事需补写事故经）6书面报告肇事者应两内写书面报告交给单位领导肇事单位应七内肇事者报告随本单位报告并送交安委办
2．员工驾车肇事应根据公安部门裁定经济损失数额10％事故资任者进行处罚处罚款项原则由肇事财务部缴纳处罚高款顷超度公司均产性奖金总额（基数1．0计）限
3．凡未经交管部门裁决私协商解决赔偿事故公司经济损失咀保险公司规定免赔额其超部由肇事者自负
4．擅自挪用车辆办私事发事故按第1款规定加倍处罚；视悄古给予扣发内奖金或并处行政处
5．凡私事经主管领导同意借用公车发事故参照第2款处理
6．发事故隐瞒报（超限两属瞒报）每加扣事三月内向奖金
7．带病车或车辆交给证员或未经行政部门批准驾驶公司车两驾驶每扣两月奖金
第五十八条 事故原查清各关面于事故析事故9任者处理能取致意见劳资部门权提结论性意见交由单立及主管部门处理
第五十九条 调查处理事故玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者应追究其行政责任触及刑律追究刑事责任
第六十条 各级单位领导或关干部、职工其职责范围内履行或确履行自应尽职责行造事故按玩忽职守论处：
1．执行关规章制度、条例、规程或自行其
2．能造重伤亡险情隐患采取措施或措施采取力
3．接受主管部门管理监督听合理意见主观武断顾安危强令违章作业
4．安全产工作漫经马虎草率麻痹意
5．安全产检查、督促、指导放任自流
6．延误装、修安全防护设备或装、修安全防护设备
7．违反操作规程冒险作业或擅离岗位或作业漫经
8．擅危险禁标志设备、机器、关、电闸、信号等
9．服指挥劝告进行违章作业
10．施工组织或单项作业组织严重错误
第六十条 各单位根据本规定制订具体实施措施
第六十二条 本规定由公司安委办负责解释
第六十三条 本规定自发文起执行公司前制定关制度、规定等与本规定抵触按本规定执行
