公司正是缺人的时候，可是我想辞职，有点不好意思一走了之怎么办

首先，试用期间应该是有工资的，根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。公司给你的试用期底薪乘以80%再除以一个月应该上班的总天数得出日平均工资，然后再乘以你实际上班的天数得到你的工资。
第二，考试考零分当然是丢人的，但是你好歹写一点别空着，我不相信难道一点分也没有？
第三，实在自己拉不下脸面，那就这期间请假去面试，当然不要说你是去别的地方面试了，时间长了说不定会开除你了。