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没有签劳动合同，想辞职，公司不给签怎么办?

2023-05-24 综合 25阅读
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼拆亏亩时空源效是逐月失效的。
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式旅森就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
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