1.知名度。启东盖天力和石家庄以岭药业在外企人眼中看来都叫“国企”。为什么呢？因为文化的差异性。辉瑞是世界500强，而且是全球制药行业的老大。单从这一点选择，你选择哪个？
2.含金量：500强的人和“国企”的含金量，天差地别。举个例子，“国企”的经理去面外企，外企都不认，只能从高代做起，而外企的资深高代或者专员去面“国企”经理，不能说比比皆是，但起码游刃有余。
3.如果你希望不断的提高自己，那么就等着辉瑞的第二轮。到了辉瑞，你会学到你很多国企中根本听都没听过的东西。如果你只关注挣钱，那么可以选择哪两个国企。但是，你得首先打听清楚哪个国企挣的多一点，而且跟接的区域也有很大关系。但我的意思不是说辉瑞不挣钱。外企的待遇（养老，医疗，公积金）是国企没法比的。底薪也比国企高很多。
4.再举个简单的例子，国企开个科室会会搞得很隆重，而且也不经常开，但是辉瑞只是把科室会作为每月必须进行的一项工作，而且，一个代表就搞定了。小到科室会，大到城市会，郊区会，一个代表就可以搞定从踩点看会场，订饭，到租车，请讲者，分配分工，邀请函，到最后的执行，都可以轻松搞定。这个，国企的你让他试试？他不一定都能听懂。
5.像辉瑞这种外企一般面试都会有3到4轮，所以你完全可以先答应那两家“国企”，然后墨迹点，他们让你上班你就墨迹墨迹找点理由搪塞一下，而且一般都会入职体检的，反正就是先耗着呗。也不会耽误你面辉瑞（一般3天之内没通知就基本没戏了，当然指的是工作日）
最后，你应该知道如何选择了。
