员工放弃社保申请书
员工姓名: 身份证号码:
单位名称:
签定劳动合同日期:年月日至年月日
本人进入江汉区汉兴幼儿园后,成为该公司聘用员工,现就本人有关社保购买事宜做出如下申请和要求:
一、本人作为公司正式员工,由于不愿意缴纳社保的款项,因此,自愿要求幼儿园不要为本人在就职期间购买该社会保险,幼儿园将社保补贴划入个人月工资账户里。
二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的,因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和幼儿园造成的所有损失和法律责任一律与幼儿园无关,一切后果自负。
三、本人在做出本承诺书后,不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除劳动合同或要求公司承担经济补偿金。
四、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起,即时生效。
申请人(签字):
扩展资料:
社保暂停有什么影响
一、养老保险缴费时间长短，影响待遇水平
养老保险待遇核定是按连续缴费时间，有中断缴费的，要扣减中断缴费时间，从参加工作时间或首次缴费时间开始按累计缴费年限推算出终止缴费时间，并按终止缴费所处年份的区平工资为基数计算养老金。如果累计缴费年限相同，但有中断缴费时间，也会影响待遇水平。
二、城镇职工医保欠费即停保，停保期间不能享受医保待遇
根据相关文件的规定，灵活就业人员未及时续缴基本医疗保险费的，从欠费之日起停保;用人单位欠缴保费超过三个月的，用人单位职工停保，停保时间从欠费首月的1日起计算;
参保人员因各种原因需暂停缴费的，停保时间从办理停保手续的次月1日起开始计算。无论何种原因停保，停保期间的医疗费用不予报销。
停保超过三个月的，从续保当日起计算90天后才能恢复享受基本医疗保险待遇。医保欠费或停保将影响医保待遇，所以参保人员应及时续缴医保费千万别中断缴费，不然突发疾病就医住院时，就会出现医保卡用不了，医疗费用不能报销的现象，影响个人医保待遇。
三、生育保险，有些地方是要求连续的，停保期间同样不能享受。
四、工伤保险，这个是在上班过程中发生意外，断保同样没有。
如何办理社保暂停缴费员工的恢复
如果当地已经开通网上申报，就在网上先申报减员，然后把减员表打印出来，盖上公章，带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。
如果没有开通网上申报，就直接按社保局格式填写减员表盖章，带上解除劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。
参考资料来源:百度百科-社保证明
