国企和私企的待遇相应有所不同，这个要看个人的职业规划，如果不满足于国企的安稳，想选择拼一下的话，到私企是一个不错的选择。40岁在职场中是一个比较尴尬的年纪，因为年纪已经不小了，有家庭要照顾。所以很多人都求一份稳定，但是稳定带来的就是收入比较一般，所以很多人一直在犹豫是留在可以有很多时间顾家的国企还是选择拼一下，为了家人也为了自己的更好生活，选择去私企打拼。
留在国企意味着收入水平中等，但是可以有更多的时间来陪伴家人。40岁的职场人大多已经有了自己的家庭，并且处于一个“上有老下有小”需要照顾家庭的年龄，所以很多职场人选择留在国企，图的就是一份安稳，可以有更多的时间来照顾家庭，陪伴老人和孩子，而放弃了私企更高的待遇和打拼的空间。
去私企意味着会有更高的薪资待遇，也会有更多打拼的空间，但是相比起国企并没有国企那么稳定，并且陪伴家庭的时间会变少。在私企打拼靠的是自己为公司创造的效益以及自己的业绩和工作成果，所以为了获得更多的报酬，相应的留给工作的时间将会更多，而留给自己和家庭的私人时间会更少。但是如果你在私企创造出了比较不错的工作成果，为公司创造了效益，那么将会获得非常丰厚的报酬，这个在国企是得不到的。
所以选择私企和国企都是有利有弊，这个要看个人的需求，如果偏重于照顾家庭，那就留在安稳的国企，如果偏重于打拼，那就选择跳槽到私企。
