1、首先书面提出辞职申请，可以通过快递的方式送达。
2、一个月后，如果单位不同意，就可以离职了，不要批准的。
3、同时，可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，和所有未结算的工资，如果没有为你交纳保险的，还有是与劳动年限相关的，每年一个月工资的经济补偿。
4、公司不给可以投诉劳动监察大队，无果的只能选择劳动仲裁。
1、首先书面提出辞职申请，可以通过快递的方式送达。
2、一个月后，如果单位不同意，就可以离职了，不要批准的。
3、同时，可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，和所有未结算的工资，如果没有为你交纳保险的，还有是与劳动年限相关的，每年一个月工资的经济补偿。
4、公司不给可以投诉劳动监察大队，无果的只能选择劳动仲裁。
