员工私刻公司印章，用于办理离职证明，未造成后果的，会受到行政处罚还是刑事处罚

从性质上来讲，应该予以行政处罚，不适合刑事处罚。

不适合刑事处罚的理由：

1. 行为人并没有故意恶意。

2. 行为人不是用于故意的违法犯罪。

3. 没有给用人单位造成损害。

4. 《治安管理处罚法》中有与此相关的处罚规定，综上所述，应该适用较低的处罚标准。

《治安管理处罚法》规定：

第五十二条  有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

（一）伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的；

（二）买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的。

（仅是本人观点，只供参考）