用人单位依法按法定程序解除劳动合同，需要支付经济补偿金（符合《劳动合同法》第39条规定情形除外）；用人单位违法解除劳动合同的，需要支付双倍经济补偿金作为赔偿（符合《劳动合同法》第39条规定情形除外）。
请参阅《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定。
用人单位依法按法定程序解除劳动合同，需要支付经济补偿金（符合《劳动合同法》第39条规定情形除外）；用人单位违法解除劳动合同的，需要支付双倍经济补偿金作为赔偿（符合《劳动合同法》第39条规定情形除外）。
请参阅《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定。
