不想直接打击面试者，其实面试一般不通过的话，面试者是不会当面给你说不通过的，可能就是说如果通知你，那么你就来上班，但是如果没通知，那么就是很遗憾你没通过。
而且其实当面拒绝求职者，不管求职者是不是很想要这份工作，这样的表达方式都挺让人尴尬的。所以，一般面试官是不会当面告诉面试者结果的。
还有就是一般公司空缺岗位招聘的时候都会筛选几个求职者进行面试的，可能是不同的时间面试。所以一般面试完一个，不会马上下结论给结果，就算是面试官对你没那么中意，但是也要想对比一下其他面试者的情况再做考虑，说不定你还会是里面最合适的。
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注意
面试时提高自己的人际交往能力，要知道，和HR谈话，用的不是你大学或者工作上学到的职场技巧，而是你的言语表达。如果你本身能力有待提高，而且与人沟通还很不理想，那我想这场面试，你的失败率可以高达70%左右。
一个职场人会说话是很重要的，这会很直接的影响面试官对你的好感度和你进入公司之后晋升的速度。所以，这一点是最最重要的一点。面试完后可以和面试官约定一个通知时间，面试官让求职者回去等消息时，求职者应该和面试官约定一个时间节点。
比如可以约定“两个工作日后”，到时如果公司这边没有给你任何消息，你也自然明白这次面试的结果是什么了。这两天，你也可以再看看其他的工作机会，多去面试几家，说不定会找到更适合自己的工作机会。
