这种人一般性格外向，善于交际。他们有很强的同理心，能感知到对方的情绪和想法，经常改变自己来迁就他人。他们不喜欢深入思考，不喜欢独处，聚焦能力差，容易分心。但是他们创新能力强，不拘泥于过去的历史和经验。很适合与人打交道的工作，比如销售类。
在职场上，如果某个工作明明知道自己不能独自完成，那么他们一定会四处寻求帮助，而不是自己埋头苦干。这种人有个最大的特点：脸皮厚。为了得到协助，他们喜欢死皮赖脸地“求”他人，哪怕对方已经非常不耐烦了，他们也会假装不知道。在他们的职场观念中，频繁互动是一种非常重要的工作方式。
麻烦别人，是对他人的认可，职场上，我们不可能所有事情都能够独立完成。当我们遇到困难的时候，寻求他人的帮助，不仅能够解决当下的问题，还能让对方非常有“存在感”。而“存在感”，在职场上其实就等同于“认同感”。
当我们在麻烦别人的时候，相当于就是在“认同”对方。或者说是我们在向对方“示弱”，让别人更有“优越感”。这比你直接夸赞对方更加行之有效。很多人误以为“拍马屁”就是不断夸对方的好，但其实适当麻烦别人，才是最高境界的“赞扬”。
麻烦别人，更容易拉近距离，当你想要跟一个人拉近距离的时候，适当向对方寻求帮助是非常好的方法。因为当对方给你提供了帮助之后，我们就可以以“欠你人情”为理由，去帮助对方。一来二去，大家之间的距离就越来越近。
