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试用期的员工在病假期间被公司辞退合理吗？

2020-10-03 社会 66阅读
您好！1、试用期内单位辞退员工的，需由单位证明该员工不符合录用条件。2、员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，单位不得解除劳动合同。
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