编制外合同制也就是不在本单位编制内，该单位另外招聘的合同制岗位。
事业单位内部劳动合同制和编制，有以下主要区别区别：
1.工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决，合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2.福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行，合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3.正式编人员可以在事业单位之间调动，合同制人员不能。
4.正式编制人员可以提任副科级职务，合同制人员不可以。
拓展资料：
编制外也就是不在行政单位或者事业单位的正规编制内。
合同制聘用合同是聘用单位与受聘人员确立聘用关系，明确双方权利和义务的协议。
编制外合同制也就是不在本单位编制内，该单位另外招聘的合同制岗位。
