病退工资如何计算

2020-10-17 母婴育儿 93阅读

病退工资计算方法:病退每提前一年退休扣减退休金2%,正常退休不扣减。

病退工资标准:

1、因病退休,男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休,退休工资按本人标准工资的100%发放。

2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放,工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的60%发放。

扩展资料:

职工办理病退需要的条件:

病退是指因职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样。因职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样。

1、男年满50周岁,女年满45周岁。

2、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。

3、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工,符合以上三条的人员,可办理病退,否则,不能按因病办理退休。

企业职工申请病退鉴定应符合以下条件:

1、养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;

2、一般类疾病住院出院后满1年;

3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;

4、精神类疾病住院出院后年满5年,且有5年系统治疗诊断记录。

参考资料来源:百度百科-病退

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