1、招收要求：
学历——大专/高中/中专/技校/职高，
专业——数控、机械、电子、自动化、计算机等优先，
学制——两年及以上，有一定的计算机和英语基础，
年龄——满16.5—23周岁，须持有真实有效的身份证（与本人实际情况相符），
身高——满足作业台面和设备安全作业要求（参考：男≥165CM，女≥155CM），
视力——双眼裸眼视力均在0.8及以上，无色盲/弱视/斜视等影响岗位需求的因素，
体质——满足岗位作业需求，不得影响公司团体健康，无汗手/颤手/传染性疾病等，
其他——能适应倒班、轮班、无尘室环境作业等岗位需求；
薪资待遇：
1、基本工资：试用期900元/月，转正后900-950元/月（加班费按劳动法规定）；
2、补贴基准：餐费补贴300元/月，
夜班补贴10元/班，
岗位补贴50元/人.月（公司评定的特殊岗位工作者），
工龄补贴40元/年（工作满一年后开始享有，200元封顶）；
3、职务津贴：见习组长100元/月，任命组长300元/月，任命领班500元/月，资深领班800元/月；
4、年度奖金：一个月基本工资，具体根据公司经营绩效和个人绩效评定；
经营稳定后，加上加班费等，员工月收入在2000元～2800元左右。
福利待遇：
1、教育培训：公司有完善的教育培训体系，工作的同时，可以得到技能和素质的综合提升；
2、标准公寓：6人/间，配有空调/热水器/独立卫生间和阳台，个人分摊缴纳水电费即可；
另，公司配有专门的电视房和洗衣房（建成后），供员工娱乐和洗衣服；
3、多色饮食：提供套餐、小炒、面食等口味、风味和种类齐全的多色饮食（建成后）；
4、购买保险：公司为每一位员工购买保险，医疗和意外伤害等，均可按规定报销；
5、福利设施：完善的福利设施和室内外运动场所（建成后）；
6、生活班车：周末和节假日方便大家出行和出游；
7、配套设施：医务室、ATM、超市等，方便大家的生活（建成后）。
我也打算进这厂的，但不知现在还招不招
