停薪留职-那么我算违约吗？违约金如何计算？

看下你们的合同，不一定需要支付违约金。现在的公司，一般情况下提前一个月提出书面辞职报告，然后就可以走人了。一般辞职，也只需要支付来接替你职位的人的培训费用。看你合同怎么签的。也就是说，你走后，公司需要找个人来替你，这笔费用你出。

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