2019富士康师二和师三底薪范围分别多少?

2022-04-14 社会 596阅读

如图:

普工是最低级别的,工资也是最低的,底薪在2200元左右,根据城市来定,像贵州等地底薪是1800元左右,深圳则是2400元左右,这就拉开了工资水平,城市的差异只是一方面,最大的差距还是等级的待遇。

员级之后是师级,从师1到19,师1的底薪是3100元,师2是3700元/4500元,师3是4700元/6100元,与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高,扣费越多,普工是扣10%,师1扣12%,师2扣13%,以此类推。

扩展资料

富士康是企业规模大,管理经验丰富,针对不同情况,富士康都有对应的管理政策,无论是工作上,工资方面,管理的都很规整,别的厂都是给员工发年资,根据员工在厂里的工作时间长短涨工资,一般是三个月涨200,半年涨300,一年涨400元; 

工作时间越长,工资越高,在这方面,富士康也是有一套自己的管理体系,给员工划分等级,一共有20个等级,不同等级的工资待遇是不一样的。

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