2019年变了吗,选调生前途

2020-04-24 教育 543阅读

1、选调生的前途比一般公务员要好,所谓选调生,通俗理解就是由组织部门从高校毕业生选拔出的,作为党政后备干部培养的优秀公务员。报考选调生大致要具备三个条件:1、党员;2、学生干部;3、应届毕业生部分地区放宽到毕业两年内。符合条件的,报名后和其它人一样参加公务员笔试、面试,合格后由组织部门单独建档入库,作为后备干部人选重点培养。定向选调生不需要参加笔试,基本上由当地省级组织部门直接到985高校直接招募,面试合格后即可录用为选调生。录用后,选调生将被派往乡镇、街道等基层一线工作,服务3年。3年后,优秀的将被遴选到省市县三级党政机关工作,逐步定级副科、正科,甚至副处博士选调生,进入仕途的快车道。

2、选调生先期的成长空间是比较大的,只要个人素质过硬,服务期满后(甚至未到服务期),很多选调生就会被省市县三级的两办、组织部及其它党政机构抽调过去跟班,跟个三个月半年,合适的即可办理调动手续,进入省市县三级党政机构,而且大多是核心部门工作。本硕生25、26岁这样就可以拿到副科,30岁来岁正科,不少35岁前就提了副处;博士服务期满后定正科,或者直接定副处非领导职务,30出头很多就拿到了副处实职。总体来看,先期提拔比普通公务员要快很多。这其中与选调生的一个先天优势不无关系。众所周知,选调生是省委组织部门统管的干部,只要跟班到位,单位有空编、愿意接收,随时随地即可办理调动手续,实现人生的大跨越,不少直接从乡镇调到省级机关的选调生。而普通公务员别说从乡镇调动省里市里,就是调到县都难于上青天。他们的成就,让很多公务员非常艳羡。

3、特殊的优势,成就了选调生特有的进步。由于身上特有的标识,选调生基本上比较抱团,在现代网络技术的支撑下,他们彼此之间的联系也比较紧密,相互会有一定的帮助,对个人政治上的成长带来很多益处。但是,也因为这种身份,使得不少人产生了自傲,觉得提拔是理所当然的,认为在几岁就应该提拔到哪个级别,甚至别人提拔了,自己没提拔,还会抱怨组织不公,由此也引发了不少问题。总的来说,选调生前途还是看好的,但发展到什么程度,一切还要看自身的能力以及在成长过程中对人脉的掌握和运用。体制就是金字塔,绝大部分都是在塔基,能够爬上去的都是精英,付出自然比别人要多,有些东西不是常人能想象的,所以看问题不能总看表面。言尽于此,仅供参考。

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