公司拖欠工资,不做工伤认定申请,职工本人在申请工伤鉴定期间不上班会被开除吗?口头请假可以吗?
既然是申请工伤了,那么你最好请病假,这样比较对你有利,口头请假一般领导也就3天的权利,如果工伤签定成功就由保险公司付工资给你了,和单位不搭界了。既然是申请工伤了,那么你最好请病假,这样比较对你有肆磨利,口头请假一般领导也就3天的权利,如果工伤签定成功就由保险公司付工资给你了,和单位不猜弯搭界了。既然是申请工伤了,那么你最好请病假,这样比较对你有利,口头请假一般领导也就3天的权利,如果工伤签定成功就由保险公司付工资给你了,和单位不搭界了。既然是申请工伤了,那么你最好请病假,这样比较对你有利,口头请假一般领导也就3天的权利,如果工伤签定成功就由保险公司付工资给你了,和单位不搭界了。既然是申请工伤了,那么你最好请病假,这样比较对你有利,口头请假一般领导也就3天裂兆斗的权利,如果工伤签定成功就由保险公司付工资给你了,和单位不搭界了。既然是申请工伤了,那么你最好请病假,这样比较对你有利,口头请假一般领导也就3天的权利,如果工伤签定成功就由保险公司付工资给你了,和单位不搭界了。既然是申请工伤了,那么你最好请病假,这样比较对你有利,口头请假一般领导也就3天的权利,如果工伤签定成功就由保险公司付工资给你了,和单位不搭界了。既然是申请工伤了,那么你最好请病假,这样比较对你有利,口头请假一般领导也就3天的权利,如果工伤签定成功就由保险公司付工资给你了,和单位不搭界了。