你跟他对着干是你的不对，工作中不能感情用事。你得知道，你们工作都是为公司服务，要以公司为重。一切阻碍、干扰公司运行的行为都是领导不能忍受的。所以，你跟他对着干没有任何好处，还会触及领导的容忍底线，到时后果可能不是你想要的。
你要分清工作职责，只要他的工作没有越权越位，即使他的工作方式让你不喜欢不赞同，你也不能说什么。你做好自己的工作，不让别人有抓住小辫子的机会。你短时间内可能无法做到淡然，你先克制自己少说话，尤其不要正面与他有冲突。有道理的，你可以跟领导反应。无关紧要的，你可以先不理会。前提是做好自己的工作。
