一看你的能力，能力有真有假，中国的茶艺师是“考”出来的，80分单项选择题+20分判断题，容易得很。茶艺师最基础的职责是科学泡茶，这需要茶艺师同时也是一名合格的评茶师，茶都不知道是什么，也不知道她的特性，如果根据不同的茶叶来选择不同的冲泡器皿，不同的茶叶品质特性掌握水的温度和浸泡的时间呢，所以，考出来的茶艺师一般只会添水倒茶，是服务员不是茶艺师。
二看企业的现状
一家好的企业或者说想长久发展的企业都非常重视一线员工，因为，一线员工是销售收入的代表，如果员工很差，业绩自然就差，公司收入就差，公司收入差，员工福利就差，收入就自然低了。
