人才招聘会面试考官大概会提一些什么样的问题?

2022-04-17 教育 62阅读
(1)你并非毕业于名牌院校?(2)你经历太单纯,而我们需要的是社会经验丰富的人。(3)你专业怎么与所申请的职位不对口?(4)你学历对我们来讲太高了。)你性格过于内向,这恐怕与我们的职业不合适?
作为应聘者,面对主考官咄咄逼人,你还能有什么应战绝招的话,那就是无论如何不要被“激怒”!处于被“宰”位置的你,如果因为主考官某些提问过于尖锐、不友好,或者欺人太甚而激起了你的怒火的话,那么对不起,你已经输掉了!
回答
1.妙答:比尔盖茨也未毕业于哈佛大学!
2.妙答:那么,我确信如我有缘加盟贵公司,我将很快成为社会经验丰富的人,我希望自己有这样一段经历。
3.妙答:据说,21世纪最抢手就是复合型人才,而外行的灵感往往超过内行,因为他们没有思维定势、没有条条框框。

4.妙答:我带三张学历证书,你可从中挑选一张您认为合适的,至于另外两张,就请忘掉它。
5.妙答:据说内向的人往往具有专心致志,锲而不舍的品质,另外我善于倾听,因为我感到应把发言机会多多地留给别人……
还有一些考官比较喜欢问你的家庭问题,比如说有没有给你的父母亲洗过脚啊等等这些问题相信你因该回答的很好!
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